Азовський ліцей Генічеської міської ради
Структура методичної роботи на 2019 - 2020 н.р.
Для вирішення проблеми поставлені такі завдання:
-
діагностика та створення банку даних професійної підготовки педагогів;
-
наукова підготовка;
-
методичний рівень;
-
оволодіння інноваційними формами та методами навчаня;
-
знання вікових та психологічних особливостей учнів;
-
оволодіння системою мониторингу результатисності своєї педагогічної діяльності кожним вчителем та планування подальшої роботи, направленої на підвищення професійної майстерності;
-
вивчення та застосування нових навчальних планів, програм, підручників, посібників тощо;
-
забезпечення високого наукового та методичного рівня викладання;
-
удосконалення форм роботи по запровадженню нетрадиційних форм і методів організації навчання, інноваційних технологій та передового педагогічного досвіду;
-
активізація співробітництва вчителя й учня на уроках, направлених на розвиток самостійної праці школяра;
-
активізація роботи МО та творчих груп вчителів з актуальних питань навчально-виховного процесу;
-
підвищення практичної спрямованості у роботі методичної ради;
-
активізація роботи шкільного учнівського наукового товариства "Надія" з метою розвитку природних здібностей школярів, творчої співпраці вчителя й учня та залучення до роботи в Малій академії наук;
-
введення в навчальний процес інформаційно-комунікаційних техноллогій;
-
організація, інформаційно-методичне і нормативно-правове супроводження роботи з метою реалізації норматично-законодавчих документів з питань соціального захисту дітей
З метою удосконалення особистісно орієнтованого спрямування усіх аспектів навчально-виховного процесу, підвищення рівня педагогічної майстерності використовуються наступні форми роботи:
колективні форми роботи:
-
педагогічна рада;
-
методична рада;
-
науково-практична конференція;
-
методичні оперативні наради;
-
психолого-педагогічні семінари;
-
педагогічні виставки;
групові форми роботи:
-
творчі групи;
-
школа молодих учителів;
-
предметні тижні;
-
семінари-практикуми;
-
псхолого-педагогічний консиліум;
-
педагогічні читання;
індивідуальні форми роботи:
-
стажування;
-
методичні консультації;
-
співбесіди;
-
аналіз уроків;
-
робота над науково-методичною проблемою;
-
атестація вчителів;
-
курси підвищення кваліфікації;
-
творчі звіти;
-
самоосвіта вчителів;
Створена модель соціалізуючого простору, яка складається з :